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Durch die monatliche beitragszahlung an die rentenkasse erwerben sich arbeitnehmer und angestellte einen rentenanspruch im alter. Wer das gespräch mit dem chef über das eigene arbeitspensum klar strukturiert führt, einen ruhigen ton anschlägt und sinnvolle lösungsansätze für die situation mitbringt, hat genug in der hand, um nicht lapidar abgewiesen werden zu können und zeigt auch, dass man sich wirklich mit den aufgaben sowie den strukturellen problemen auseinandergesetzt hat. Ich habe aber noch nichts gefunden, wie das bei abfindungen aussieht.
